岗位职责：1、按照绩效管理体系与流程，推动绩效管理过程的落地与实施。包括不限于：跟进绩效目标分解、组织绩效评估、收集绩效数据、计算绩效奖金等。2、跟踪各业务推进状况，对绩效管理过程进行总结、反馈、统计和分析。3、参与拟定各部门绩效考评方案，参与梳理各专业线、职能线不同层级的绩效指标。4、协助完善公司的薪酬福利和绩效管理制度、流程。5、审核月度薪酬核算，管理年度调薪、奖金分配方案，确保激励效果与预算控制平衡。6、协助优化员工福利方案...[详细]

岗位职责：1、对所负责区域进行市场调查，负责开拓单体终端药店、第三终端门诊、卫生站客户，增加本区域的合作客户数量；2、对所负责的客户，制定拜访计划，及时解决客户存在问题，做好服务，维护客情关系；3、跟进区域内客户购销合同；4、根据市场销售指标进行分解及落实到客户，积极推进公司重点产品的销售；任职要求：1、有医药行业营销经验；负责广州市场，对广州医药行业市场有一定的了解；2、熟悉了解商务职能，了解公司产品，能有效与客户进行商务谈判...[详细]

岗位职责：维护老客户与拓展新客户，促进销售额；完成每月业务指标。岗位要求： 中专以上学历；积极主动，表达清晰，有上进心和责任感。 福利：公司买五险一金、包食宿、全勤奖、年终奖、工龄奖、节日福利、带薪年假、年度体检等 联系方式：18923123719 投递邮箱：shenhengting@charmacy.cn [详细]